Unsere neuen Her Diversity-Partner für das Jahr 2026!

Her Diversity • 4. Februar 2026

Neue Kooperationspartner für Her Diversity 2026!

Für die Umsetzung von Her Diversity im Jahr 2026 freuen wir uns, mit starken lokalen Partnern zusammenzuarbeiten, die das Projekt mit ihrer fachlichen Expertise, ihrer Nähe zum Sozialraum und einer klaren Haltung zu Vielfalt, Teilhabe und Empowerment bereichern.

In Mülheim a.d.R. kooperieren wir mit dem Quartierspunkt der Caritas Mülheim e. V., der ein offener Ort der Begegnung, Bildung und Unterstützung für Menschen aller Altersgruppen und Lebensphasen ist. In Trägerschaft der Caritas Mülheim verbindet der Quartierspunkt offene Quartiersarbeit mit fachlicher Integrationsarbeit. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung von Teilhabechancen, Gleichstellung und interkultureller Öffnung sowie auf sozialraumorientierter Arbeit und der Stärkung bürgerschaftlichen Engagements.

Mit Her Diversity verfolgt der Quartierspunkt das Ziel, insbesondere Frauen den Zugang zu Angeboten zu erleichtern, Diskriminierung abzubauen und Selbstwirksamkeit, Selbstbewusstsein sowie gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Vielfalt soll sichtbar gemacht und als Ressource für ein nachhaltiges Miteinander im Quartier erlebbar werden.



Unser Partner in Velbert im Kreis Mettmann, Willkommen Mensch e. V., ist ein interkulturelles Begegnungszentrum, das sich für Vielfalt, Teilhabe und ein respektvolles Zusammenleben einsetzt – unabhängig von Herkunft, Religion, Alter oder Sprache. Mit Bildungs-, Beratungs- und Freizeitangeboten stärkt der Verein insbesondere Frauen, Kinder, Familien sowie Migrant*innen und Geflüchtete und fördert den Dialog zwischen Generationen und Kulturen. Ziel ist es, Brücken zu bauen und den sozialen Zusammenhalt langfristig zu festigen.

Mit der Kooperation möchte Willkommen Mensch e. V. Frauen in ihrer Vielfalt stärken, sichtbar machen und miteinander vernetzen. Gemeinsam sollen sichere Räume für Austausch, Empowerment und Solidarität entstehen, insbesondere für Frauen mit Migrations- und Diskriminierungserfahrungen. Die Zusammenarbeit zielt darauf ab, Barrieren abzubauen, Stimmen hörbar zu machen und einen Beitrag zu mehr Gerechtigkeit, Teilhabe und gesellschaftlichem Zusammenhalt zu leisten.



Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren Kooperationspartnern ein weiteres wirkungsvolles Projektjahr zu gestalten und nachhaltige Impulse für Empowerment, Vielfalt und Zusammenhalt zu setzen!

Mann und Frau sitzen mit Tablets auf einem Sofa und sprechen miteinander.
von Elternnetzwerk NRW 25. Februar 2026
Das AO-SF-Verfahren darf keine Herausforderung sein, die Eltern allein bewältigen müssen. Es braucht mehr Beratungsangebote, Informationen und Anlaufstellen.
Teilnehmende der Veranstaltung stehen gemeinsam vor einem Projekt-Roll-Up in einem Seminarraum.
von Eltern mischen mit 24. Februar 2026
Interkulturelles Training ist Bestandteil der Schulungsreihe. Die Teilnehmenden beschäftigten sich mit Kultur und Diversität, Diskriminierung und Rassismus.
Kinder in traditionellen und farbenfrohen mongolischen Trachten tanzen auf einer Bühne im Park.
von Elternnetzwerk NRW 19. Februar 2026
Der Verein setzt sich für den interkulturellen Austausch NRW/Deutschland und der Mongolei ein, organisiert Veranstaltungen mit Vereinen, Institutionen und der Stadt.
Eine Gruppe von Personen sitzen am Tisch und diskutieren gemeinsam mit Unterlagen.
von Elternnetzwerk NRW 18. Februar 2026
Zahlreiche Migrant*innenselbstorganisationen und Vereine informierten sich über das kostenlose, mehrsprachige Workshop-Angebot für Erziehungsberechtigte.
Gruppentisch von Frauen, bei der eine Teilnehmerin ihr Vision-Board vorstellt.
von Her Diversity 12. Februar 2026
Wir hatten die Möglichkeit, mit den Frauen Vision Boards zu gestalten und mithilfe dieser Methode die Resilienz sowie die Ressourcen jeder Einzelnen zu entdecken.
Kachelansicht der Teilnehmenden.Online-Workshops mit mehreren Teilnehmenden in einer Videokonferenz.
von Eltern mischen mit 6. Februar 2026
Im Fokus stand die detaillierte Vorstellung des Konzepts, der Projektablauf, lokale Vernetzungschacnen sowie Aufgaben und Rollen der beteiligten Akteur*innen.
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